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Pipeline Kanban · Scoring anti-biais · RGPD CNIL 2 ans · France Travail & APEC.
Tout le recrutement en 7 vues.
Pas de modules en option. Pas de surcharge. Le ATS qu'un DRH d'ETI mérite vraiment.
Postes ouverts
Liste, urgences, équipe, manager, distribution étapes. Publication France Travail & APEC en 1 clic.
CVthèque scorée
145 candidats scorés sur 4 critères pros — jamais sur l'âge, le sexe, l'origine. Filtres compétence/tag/poste.
Pipeline Kanban
Reçu → Présélection → Ent. 1 → Ent. 2 → Offre → Embauché / Refusé. Glisser, scorer, décider.
Entretiens & CR
Planning, grille d'évaluation anti-biais 4 axes pro, comptes-rendus traçables.
Sources & ROI
LinkedIn, Indeed, Cooptation, France Travail, APEC : coût par embauche, conversion, délai.
RGPD intégré
Conservation 24 mois max, alertes J-30 avant purge, droits accès/effacement/portabilité 1-clic.
3 ans de prison. 45 000 € d'amende.
Une question sur l'âge dans un entretien. Une grille de notation incluant l'apparence. Un email mentionnant l'orientation sexuelle.
Article 225-2 du Code pénal s'applique au recruteur ET à la société.
RecrutementPilot trace chaque décision, vérifie les grilles, et exporte la preuve de conformité pour vos audits CSE et inspection du travail.
Tarifs simples.
Pas d'engagement. Pas de coût par poste. Pas de surprise.
- 5 postes ouverts simultanés
- CVthèque scorée illimitée
- RGPD & non-discrimination
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- Postes illimités
- APEC + LinkedIn Recruiter sync
- Multi-utilisateurs, rôles RH/Manager
- Audit conformité exportable PDF
- SSO SAML · SLA 99,9 %